Young Graduate HR Consultant

United HR maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 750 consultants in finance, HR, supply chain, business support en marketing.

Wij zijn gespecialiseerd in HR consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.

Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.

YOUR JOB

Als HR Consultant werk je op uiteenlopende operationele projecten bij diverse klanten in Vlaanderen en Brussel. Je takenpakket kan variëren, maar omvat onder meer:

  • Werving en selectie van talenten en verdere opvolging hiervan.
  • Ondersteuning bij HR-administratie en personeelsbeleid.
  • Betrokkenheid bij employer branding en onboardingprojecten.
  • Samenwerken met ervaren consultants die je begeleiden en inspireren
  • Wij bieden projecten aan bij internationale klanten in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse, Leuven,…

YOUR SKILLS

Must have:

  • Kennis van Nederlands en Frans.
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, of gelijkaardig.
  • Eerste praktische ervaring via een stage of studentenjob in HR.

Nice to have:

  • Interesse in recruitment, employer branding en digitale tools.
  • Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
  • Zin om je snel in te werken in nieuwe sectoren en omgevingen.
  • Teamspeler met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.

OFFER

  • Een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
  • Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
  • Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
  • Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
  • Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
  • Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
  • Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
  • Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.

Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!

Genyo Verlinden

Wie kan ik contacteren?

Sollicitatie­proces

Telefonische screening

Zodra wij je cv ontvangen – via LinkedIn, op een jobbeurs of via onze site – gaan we met jouw kandidatuur aan de slag. Dan bellen wij je op en leren we elkaar kennen tijdens een kort maar krachtig gesprek van een half uurtje. Zitten we op dezelfde golflengte? Dan spreken we een datum en uur af waarop jij eens langskomt om face-to-face kennis te maken.

Ontmoet ons

Tijdens die eerste ontmoeting leer je onze manier van werken iets beter kennen. En dan krijg jij het woord. Niet om over het weer te vertellen, dat deden we al om het ijs te breken. Eerder om het eens over je competenties, talenkennis, motivatie, salaris en beschikbaarheid te hebben. Je technische skills mag je dan weer met de loyalty manager overlopen. Om daarna alles even te laten bezinken.

Contract bespreking

Zijn we allemaal overtuigd van een match? Dan bellen we je op met goed nieuws. Nog vragen? Dan is dit het moment om die te stellen. Want hierna word je bij ons verwacht om je contract te bespreken. En zit jij straks bij een van onze klanten voor je eerste uitdaging. Succes!

Meet our people

Benieuwd hoe het is om deel uit te maken van United HR?

Deze video’s geven je alvast een beeld van onze unieke bedrijfscultuur.

Solliciteer

Zin om te werken als United HR professional? Vertel ons hieronder waarom jij niet mag ontbreken in ons team.

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.