Nous confions des responsabilités à nos consultants, nous leur faisons confiance et nous leur laissons tout le loisir de se surpasser. Qui plus est, nous faisons preuve d’humanité dans le rythme de travail que nous imposons. Nos collaborateurs ne sont pas de simples numéros ; nous sommes une entreprise 100 % belge qui se soucie réellement de vous.
Frottez-vous à des projets ambitieux et à des postes passionnants au sein d’entreprises de premier plan. Chez nous, c’est vous qui choisissez l’orientation que vous donnez à votre carrière. Vous souhaitez faire le plein de connaissances ? Bonne nouvelle ! Les formations dispensées par des collègues qui possèdent dix ans d’expérience vous fourniront une foule de success-stories inspirantes et de précieuses informations. Préparez-vous à un voyage riche en défis et en opportunités de croissance !
Nous ne faisons pas partie d’un grand groupe étranger et nous ne sommes pas cotés en Bourse. Nos décisions visent donc à assurer une croissance durable à nos collaborateurs et à nos clients.
Nous sommes un acteur bien établi qui offre des avantages considérables : un large éventail de projets, tant en termes de localisation que de contenu, et plus de 25 ans d’expertise dans le domaine de la consultance. Nous comprenons donc parfaitement le fonctionnement du secteur.
Chez nous, pas question de costumes étriqués ou de culture d’entreprise. Malgré une croissance impressionnante, nous restons une entreprise familiale. Vous vous en rendez compte dès que vous arrivez dans nos bureaux. Nous prônons une approche personnalisée.
Vous vous demandez ce qu’implique un poste chez United Consulting™ ?
Job à la une
En tant que Consultant RH, vous contribuez aux activités de recrutement et de sélection, de paie et d’administration du personnel, ainsi qu’à des projets RH généralistes au sein de diverses organisations. Vous soutenez l’attraction des talents, veillez à un traitement correct des salaires et réfléchissez à l’optimisation des processus RH au sens large. Selon votre expérience et vos intérêts, vous intervenez sur des projets en adéquation avec votre expertise, avec la possibilité de poursuivre votre développement au sein du métier des ressources humaines.
Job à la une
En tant que Consultant Payroll, vous gérez l’ensemble du processus de paie de A à Z chez le client. Vous assurez un traitement correct des salaires, répondez aux questions RH et payroll des collaborateurs et travaillez avec différents systèmes HRIS et de paie. En outre, vous contribuez à l’optimisation des processus de paie, misez sur une approche RH basée sur les données et l’analytique RH, et accompagnez les clients dans le développement d’une politique de paie et de rétention orientée vers l’avenir.
Job à la une
En tant que Consultant en Recrutement, vous accompagnez les organisations tout au long du processus de recrutement. Vous recherchez activement des talents via différents canaux, analysez les CV, menez des entretiens (approfondis) et accompagnez les candidats jusqu’à une intégration fluide et réussie. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les hiring managers et contribuez à la rétention, au bien-être des collaborateurs et à leur résilience. Selon votre expérience, vous pouvez également assumer un rôle de coach au sein de l’équipe de recrutement.