Zoek je een uitdagende HR job of wil je als HR consultant meewerken aan boeiende projecten bij topbedrijven? Bij United HR, deel van United Consulting, kies je voor een warm, Belgisch en onafhankelijk familiebedrijf waar persoonlijke opvolging, vertrouwen en groei geen loze woorden zijn. Hier bouw je mee aan de toekomst van HR én aan je eigen parcours.
Ontdek uitdagende projecten en boeiende functies bij vooraanstaande bedrijven. Bij ons geef je mee richting aan je eigen carrièrepad. Je groeit via gerichte trainingen, leert van collega’s met jaren ervaring en maakt deel uit van een hechte community waar kennisdeling vanzelfsprekend is. Van inspirerende afterworks en events tot dagelijkse ondersteuning binnen het team: je staat er hier nooit alleen voor. Zo bouw je stap voor stap aan een carrière vol uitdagingen, groeikansen en sterke connecties. Never alone, always united.
We zijn geen deel van een groot, buitenlands bedrijf en zijn niet beursgenoteerd. Hierdoor staan al onze beslissingen in het teken van duurzame groei voor onze medewerkers en klanten. We bouwen aan langetermijnrelaties gebaseerd op vertrouwen, welzijn en diversiteit.
Als gevestigde speler bieden we aanzienlijke voordelen: een breed scala aan projecten, zowel in locatie als inhoud, en meer dan 25 jaar expertise in consulting, waardoor we goed begrijpen hoe de sector functioneert.
Bij ons geen strakke pakken en corporate cultuur. We zijn sterk gegroeid, maar van oorsprong nog steeds een familiebedrijf. En dat voel je meteen als je bij ons op kantoor komt. Een persoonlijke aanpak staat hier centraal. Mensgerichtheid en wellbeing vormen de kern van onze werkcultuur.
Benieuwd hoe het is om deel uit te maken van United Consulting™?
Vast Contract
Als Payroll Project Consultant beheer je het volledige payrollproces van A tot Z bij de klant. Je staat in voor een correcte loonverwerking, beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers en werkt met diverse HRIS- en payrollsystemen. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van payrollprocessen, zet je in op data-gedreven HR en HR analytics en ondersteun je klanten in hun toekomstgerichte payroll- en retentiebeleid.
Vast Contract
Als Payroll Project Consultant beheer je het volledige payrollproces van A tot Z bij de klant. Je staat in voor een correcte loonverwerking, beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers en werkt met diverse HRIS- en payrollsystemen. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van payrollprocessen, zet je in op data-gedreven HR en HR analytics en ondersteun je klanten in hun toekomstgerichte payroll- en retentiebeleid.
Vast Contract
Als Payroll Project Consultant beheer je het volledige payrollproces van A tot Z bij de klant. Je staat in voor een correcte loonverwerking, beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers en werkt met diverse HRIS- en payrollsystemen. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van payrollprocessen, zet je in op data-gedreven HR en HR analytics en ondersteun je klanten in hun toekomstgerichte payroll- en retentiebeleid.
Vast Contract
Als Payroll Project Consultant beheer je het volledige payrollproces van A tot Z bij de klant. Je staat in voor een correcte loonverwerking, beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers en werkt met diverse HRIS- en payrollsystemen. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van payrollprocessen, zet je in op data-gedreven HR en HR analytics en ondersteun je klanten in hun toekomstgerichte payroll- en retentiebeleid.
Vast Contract
Als HR Project Consultant werk je mee aan rekrutering & selectie, payroll en personeelsadministratie én generalistische HR-projecten bij diverse organisaties. Je ondersteunt het aantrekken van talent, zorgt voor een correcte loonverwerking en denkt mee over bredere HR-processen. Afhankelijk van je ervaring en interesses word je ingezet op projecten die aansluiten bij jouw expertise, met ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.
Vast Contract
Als HR Officer Consultant ondersteun je organisaties in hun dagelijkse operationele HR-werking. Je combineert personeelsadministratie, payrollondersteuning en eerste HR-advies voor medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast ben je betrokken bij rekrutering en selectie, waarbij je helpt bij het aantrekken, opvolgen en onboarden van nieuw talent. Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale wetgeving, volgt HR-processen op en werkt mee aan optimalisaties. Afhankelijk van de opdracht neem je een brede, hands-on rol op en pas je je vlot aan verschillende bedrijfsculturen aan, met ruimte om je expertise verder uit te bouwen binnen HR.
Vast Contract
Als HR Generalist werk je mee aan rekrutering & selectie, payroll en personeelsadministratie én generalistische HR-projecten bij diverse organisaties. Je ondersteunt het aantrekken van talent, zorgt voor een correcte loonverwerking en denkt mee over bredere HR-processen. Afhankelijk van je ervaring en interesses word je ingezet op projecten die aansluiten bij jouw expertise, met ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.
Vast Contract
Als Recruitment Project Consultant ondersteun je organisaties in het volledige rekruteringsproces. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen, screent cv’s, voert (diepte-)interviews en begeleidt kandidaten tot en met een vlotte onboarding. Daarnaast werk je nauw samen met hiring managers en draag je bij aan retentie, werknemerswelzijn en veerkracht. Afhankelijk van je ervaring neem je ook een coachende rol op binnen het recruitmentteam.
Freelance Contract
Als HR Interim Manager neem je een sleutelrol op binnen de HR-afdelingen van onze klanten. Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeuren zoeken we een project dat perfect bij jou past, verspreid over heel Vlaanderen en Brussel.
Vast Contract
Heb je ervaring in HR, maar sluit er momenteel geen vacature helemaal aan bij jouw profiel? Meld je aan voor onze HR talent pool en krijg toegang tot unieke projecten, persoonlijke coaching en toekomstige carrièremogelijkheden. Ontdek een mensgerichte werkomgeving met een gezond werkritme en een focus op jouw professionele groei.