United in
Human Resources
Le secret de la consultance en ressources humaines ? D’un soutien opérationnel efficace et de solutions créatives, entièrement personnalisées ? Découvrez United HR, qui fait partie de United Consulting™.
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United HR cherche à optimiser les processus RH en mettant l’accent sur la qualité et l’efficacité. Passionnés par leur domaine, nos professionnels dévoués s’efforcent d’atteindre les meilleurs résultats possibles.
United HR se consacre à tous les processus RH essentiels : payroll, recrutement, administration des RH, employer branding, formation et développement… Que vous ayez temporairement besoin d’un HR Generalist, d’un Payroll Expert ou d’un Learning & Development Officer, nous avons le professionnel qu’il vous faut, doté de l’expertise que vous cherchez.
Vous êtes de nature optimiste et vous aimeriez intégrer une entreprise familiale belge soudée ? Ne cherchez plus ! Nous vous proposons des projets passionnants et un lieu de travail où votre contribution sera appréciée à sa juste valeur.
Vous vous demandez quelles marques établies sont déjà partenaires de United Consulting™ ?
Job à la une
En tant que Consultant RH, vous contribuez aux activités de recrutement et de sélection, de paie et d’administration du personnel, ainsi qu’à des projets RH généralistes au sein de diverses organisations. Vous soutenez l’attraction des talents, veillez à un traitement correct des salaires et réfléchissez à l’optimisation des processus RH au sens large. Selon votre expérience et vos intérêts, vous intervenez sur des projets en adéquation avec votre expertise, avec la possibilité de poursuivre votre développement au sein du métier des ressources humaines.
Job à la une
En tant que Consultant Payroll, vous gérez l’ensemble du processus de paie de A à Z chez le client. Vous assurez un traitement correct des salaires, répondez aux questions RH et payroll des collaborateurs et travaillez avec différents systèmes HRIS et de paie. En outre, vous contribuez à l’optimisation des processus de paie, misez sur une approche RH basée sur les données et l’analytique RH, et accompagnez les clients dans le développement d’une politique de paie et de rétention orientée vers l’avenir.
Job à la une
En tant que Consultant en Recrutement, vous accompagnez les organisations tout au long du processus de recrutement. Vous recherchez activement des talents via différents canaux, analysez les CV, menez des entretiens (approfondis) et accompagnez les candidats jusqu’à une intégration fluide et réussie. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les hiring managers et contribuez à la rétention, au bien-être des collaborateurs et à leur résilience. Selon votre expérience, vous pouvez également assumer un rôle de coach au sein de l’équipe de recrutement.