Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 750 consultants in finance, HR, supply chain, business support en marketing.
Wij zijn gespecialiseerd in Consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze huisstijl wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak
Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.
YOUR JOB
Als Recruitment Officer ben jij verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van
consultants. Dit houdt in dat je:
- Onze spontane instroom beheert en vooral zelf actief op zoek gaat naar nieuwe
kandidaten via verschillende wervingskanalen. - Kandidaten evalueert via telefonische screenings en diepte-interviews om te bepalen
of er een mogelijke match is. - Vervolggesprekken inplant bij onze Loyalty Managers die in overleg met jou de finale
beslissing nemen. - Het proces nauwgezet opvolgt en kandidaten snel voorziet van constructieve
feedback. - Loonsvoorstellen uitwerkt en een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers
verzekert. - Ownership neemt over je eigen werk, regelmatig kritisch naar je manier van werken
kijkt en optimalisatievoorstellen doet.
YOUR SKILLS
- Je hebt een eerste ervaring binnen rekrutering en selectie.
- Je kan je eigen werk structureren, jezelf motiveren en beschikt over de nodige “sense
of urgency”. - Je bent gedreven, resultaatsgericht en doelstellingen schrikken je niet af.
- Je bent communicatief sterkt en komt enthousiast over.
- Je krijgt energie van veelvuldig (telefonisch) contact met mensen.
- Je kan je flexibel opstellen in veranderende situaties.
- Je bent organisatorisch sterk en nauwkeurig.
- Je bent een teamplayer en beschikt over een positieve mindset die aanstekelijk werkt
voor het team. - Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van het Engels en Frans is een groot pluspunt.
OUR OFFER
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
- Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
- Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
- Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
- Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.
Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!