Payroll, recruitment, training & development, employer branding – stuk voor stuk processen die van groot belang zijn voor de toekomst van jouw bedrijf. Dankzij data-gedreven HR oplossingen, HRIS-systemen en inzichten uit HR Analytics kunnen we deze processen strategisch ondersteunen. De kracht achter deze processen? Dat zijn de juiste HR consultants!
Onze Payroll Officers zijn experts in personeels- en loonadministratie. Ze zijn jouw betrouwbare bron voor advies over sociale wetgeving en payroll software. Ze werken vlot met tools zoals SAP, Oracle, Eblox en Protim, en ondersteunen bij de implementatie van een efficiënte HRIS-structuur. Daarnaast staan ze ook klaar om te luisteren naar jouw medewerkers wanneer ze vragen hebben over ziekte, zwangerschapsverlof en vakantiedagen.
Vertrouw op United HR voor rekrutering en talentmanagement, en slaap op je beide oren. Onze HR generalisten en rekruteringsspecialisten hebben de expertise om verborgen talenten te ontdekken maken daarbij gebruik van slimme tools zoals ATS-systemen om het selectieproces gestructureerd en efficiënt te laten verlopen. Ook retentie, workplace culture en diversiteit & inclusie zijn daarbij belangrijke pijlers. Zo heb je nu én in de toekomst de juiste talenten in huis om te blijven groeien.
Het herkennen van het groeipotentieel van je team is één ding, maar het effectief ontwikkelen van hun vaardigheden vereist een andere aanpak. Onze toegewijde Learning & Development Consultants en Talent Officers zijn er om onder andere leertrajecten voor je medewerkers te ontwikkelen en op te volgen.
Benieuwd welke sterke merken al partner zijn van United Consulting™?
Job in de kijker
Als Payroll Consultant beheer je het volledige payrollproces van A tot Z bij de klant. Je staat in voor een correcte loonverwerking, beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers en werkt met diverse HRIS- en payrollsystemen. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van payrollprocessen, zet je in op data-gedreven HR en HR analytics en ondersteun je klanten in hun toekomstgerichte payroll- en retentiebeleid.
Job in de kijker
Als HR Consultant werk je mee aan rekrutering & selectie, payroll en personeelsadministratie én generalistische HR-projecten bij diverse organisaties. Je ondersteunt het aantrekken van talent, zorgt voor een correcte loonverwerking en denkt mee over bredere HR-processen. Afhankelijk van je ervaring en interesses word je ingezet op projecten die aansluiten bij jouw expertise, met ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.
Job in de kijker
Als Recruitment Consultant ondersteun je organisaties in het volledige rekruteringsproces. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen, screent cv’s, voert (diepte-)interviews en begeleidt kandidaten tot en met een vlotte onboarding. Daarnaast werk je nauw samen met hiring managers en draag je bij aan retentie, werknemerswelzijn en veerkracht. Afhankelijk van je ervaring neem je ook een coachende rol op binnen het recruitmentteam.
Job in de kijker
Als Payroll Consultant beheer je het volledige payrollproces van A tot Z bij de klant. Je staat in voor een correcte loonverwerking, beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers en werkt met diverse HRIS- en payrollsystemen. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van payrollprocessen, zet je in op data-gedreven HR en HR analytics en ondersteun je klanten in hun toekomstgerichte payroll- en retentiebeleid.
Job in de kijker
Heb je ervaring in HR, maar sluit er momenteel geen vacature helemaal aan bij jouw profiel? Meld je aan voor onze HR talent pool en krijg toegang tot unieke projecten, persoonlijke coaching en toekomstige carrièremogelijkheden. Ontdek een mensgerichte werkomgeving met een gezond werkritme en een focus op jouw professionele groei.